办公室文员
要求：女 年龄25-35岁 已婚已育优先考虑 身体健康 熟练运用办公软件（尤其是PS），写作能力佳 沟通协调能力强 周末双休 转正交五险
绩效主管
岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量； 5、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况； 6、收集、评估各类服务资源； 7、对重大管理事件进行案例分析，并组织实施培训工作； 8、审核客服满意度提升方案并监督执行； 9、参与客户服务质量体系文件的编制和完善； 10、完成领导交办其它的工作内容。任职资格： 1、大专及以上，物业管理、汉语言文学或人力资源管理； 2、1年以上物业管理或工作经验； 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感； 4、熟悉ISO9001:2008质量管理体系者优先； 5、有物业公司品质管理工作经验者优先。
总经理助理
要求：男 有物业公司同岗位工作经验，有较强的沟通能力和管理能力，有一定的抗压能力。薪资5000-10000，详情电话联系。
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